Au pair in Nederland
Zakgeld, uren, vergunningen, verzekeringen en kosten, gecontroleerd aan de hand van de IND en de Rijksoverheid.
Door DearAuPair Team · Bijgewerkt op 8 oktober 2026 · Gecontroleerd aan de hand van officiële bronnen
De belangrijkste feiten
| Zakgeld | Maximaal €340 per maand (plafond van de Belastingdienst), plus gratis kost en inwoning |
| Uren | Maximaal 8 uur per dag en 30 uur per week lichte huishoudelijke taken en kinderopvang |
| Vrije dagen | Minimaal 2 volledig vrije dagen per week; ondertekend dagschema voor alle 7 dagen |
| Betaalde vakantie | Geen vast aantal in de au-pairregeling; leg het schriftelijk vast (vaak rond twee weken). Geen taken tijdens gezinsvakanties |
| Taalcursus | Niet wettelijk verplicht; veel gezinnen dragen bij aan een cursus Nederlands |
| Verzekering | Nederlandse basisverzekering binnen 4 maanden; aansprakelijkheid en ongevallen meestal betaald door het gezin |
| Leeftijd | 18 tot en met 25 voor de verblijfsvergunning (jonger dan 26 bij de aanvraag); ongehuwd, geen kinderen |
| Duur | Maximaal 1 jaar, niet verlengbaar, eenmalig |
| EU/EER/Zwitserland | Geen visum of vergunning; inschrijven bij de gemeente (BSN). Lees eerst de bureauvraag hieronder |
| Buiten de EU | Verblijfsvergunning au pair (plus mvv voor de meeste nationaliteiten), alleen via een door de IND erkend au-pairbureau |
Nederland is een van de makkelijkste landen in Europa om je als au pair thuis te voelen: bijna iedereen spreekt Engels en je fietst overal naartoe. Tegelijk heeft Nederland een van de strengste au-pairregelingen van Europa: een culturele uitwisseling via bureaus die door de IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) zijn erkend, met duidelijke grenzen aan uren, zakgeld en leeftijd. Deze gids legt die regels uit voor au pairs én voor Nederlandse gastgezinnen, inclusief wat het betekent als je een au-pairjaar zonder bureau regelt.
Wie kan au pair worden in Nederland
De officiële voorwaarden komen van de IND. Voor de verblijfsvergunning au pair moet je:
- 18 jaar of ouder maar jonger dan 26 zijn op het moment van de aanvraag (de grens is in oktober 2022 verlaagd van 30);
- ongehuwd zijn, geen geregistreerd partnerschap hebben en niet voor (pleeg)kinderen zorgen;
- nooit eerder een Nederlandse verblijfsvergunning voor culturele uitwisseling hebben gehad;
- niet eerder voor het gastgezin hebben gewerkt, ook niet in het buitenland, en geen familie zijn van een gezinslid tot in de derde graad (jullie ondertekenen samen een bewustverklaring);
- niet zorgen voor mensen met een bijzondere zorgbehoefte waarvoor specifieke vaardigheden nodig zijn;
- geen borg hebben betaald, geen contract met boetes hebben getekend en in totaal niet meer dan €34 hebben betaald voor inschrijving, bemiddeling of een voorbereidende cursus.
Het gastgezin moet uit minimaal twee personen bestaan, rechtmatig in Nederland wonen en duurzaam en zelfstandig over voldoende inkomen beschikken. Voor de tweede helft van 2026 is de IND-inkomenseis voor een (on)gehuwd stel een bruto SV-loon van €3.505,50 per maand zonder vakantiegeld (€3.785,94 met), en voor een alleenstaande ouder €2.804,40 (€3.028,75 met vakantiegeld).
Er is geen formele taaleis. In de meeste gezinnen kom je met Engels prima rond, al wordt je jaar veel rijker als je wat Nederlands leert.
EU-au pairs: stap voor stap aankomen (en de bureauvraag)
Ben je burger van de EU, de EER (Noorwegen, IJsland, Liechtenstein) of Zwitserland, dan heb je geen visum, tewerkstellingsvergunning of verblijfsvergunning nodig. Een geldig paspoort of identiteitskaart is genoeg om te reizen.
Lees dit voordat je zelf een EU-au pair regelt
De Nederlandse au-pairregeling, met zakgeld in plaats van loon, is opgebouwd rond referenten die door de IND zijn erkend. In haar officiële brochure schrijft de IND dat ook EU-burgers zich eerst moeten melden bij een erkend au-pairbureau, en dat au-pairwerk in een gastgezin zonder tussenkomst van een erkend referent arbeid is waarvoor loon moet worden betaald. Nederlandse kantonrechters hebben in het verleden directe au-pairafspraken met EU-au pairs als gewone arbeidsovereenkomst aangemerkt en achterstallig minimumloon toegekend.
Gezinnen die zelf een EU-au pair vinden, hebben in de praktijk dus twee eerlijke opties: (1) toch een door de IND erkend au-pairbureau inschakelen, zodat het verblijf binnen de officiële regeling valt, of (2) de afspraak als werk behandelen: minimaal het wettelijk minimumloon (vanaf 1 juli 2026 €14,99 bruto per uur vanaf 21 jaar, met lagere jeugdlonen daaronder), per jaar minimaal vier keer het aantal wekelijkse werkuren aan betaald verlof, 8% vakantiegeld en loondoorbetaling bij ziekte. Wat je ook kiest: leg het schriftelijk vast en vraag advies als je twijfelt. DearAuPair is een matchingplatform, geen erkend referent.
Weet je welke route je kiest, dan zijn dit de praktische stappen voor een EU-au pair:
- Inschrijven bij de gemeente. Blijf je langer dan vier maanden, dan moet je je binnen vijf dagen na aankomst inschrijven in de Basisregistratie Personen (BRP) bij de gemeente waar je woont. Neem je paspoort of identiteitskaart mee en, afhankelijk van de gemeente, een geboorteakte (zo nodig gelegaliseerd of met apostille). Maak de afspraak al voordat je vertrekt.
- Je BSN ontvangen. Je burgerservicenummer krijg je bij de inschrijving. Je hebt het nodig voor je verzekering, je bankrekening en alles wat officieel is.
- DigiD aanvragen. Met een BSN en een Nederlands adres vraag je DigiD aan, de inlog van de overheid voor belastingen, zorgverzekering en gemeentezaken. De activeringscode komt per post op het adres van je gastgezin.
- Een bankrekening openen. De meeste Nederlandse banken vragen om je BSN en adres. Zakgeld hoort per bankoverschrijving te worden betaald, niet contant.
- Je zorgverzekering regelen. Sluit binnen vier maanden een Nederlandse basisverzekering af, met terugwerkende kracht tot je aankomstdatum (zie het deel over verzekeringen). Je Europese gezondheidskaart uit je thuisland is geen vervanging zodra je onder het Nederlandse stelsel valt.
Au pairs van buiten de EU: mvv en verblijfsvergunning
Ben je geen burger van de EU, de EER of Zwitserland, dan kun je alleen als au pair naar Nederland komen met een verblijfsvergunning au pair, en de aanvraag loopt altijd via een au-pairbureau dat door de IND als referent is erkend. Je kunt de aanvraag niet zelf indienen, en het gastgezin ook niet. De IND publiceert een openbaar register van erkende referenten. DearAuPair staat daar niet in: je kunt hier een gezin ontmoeten, maar de vergunning moet via een erkend bureau lopen, dat jou en het gezin aan alle voorwaarden toetst.
- Het bureau controleert de match. Leeftijd, burgerlijke staat, het inkomen van het gezin, het ondertekende dagschema en de bewustverklaring.
- Het bureau dient de aanvraag in bij de IND. Voor de meeste nationaliteiten is dat een gecombineerde aanvraag voor de mvv (machtiging tot voorlopig verblijf) en de verblijfsvergunning. Het bureau betaalt de leges, in 2026 €423 voor een eerste aanvraag au pair of uitwisseling. Bij een volledige aanvraag beslist de IND meestal binnen twee weken; de wettelijke termijn is maximaal 90 dagen.
- De mvv ophalen. Na goedkeuring haal je de mvv binnen drie maanden op bij de Nederlandse ambassade of het consulaat, en daarna heb je 90 dagen om te reizen.
- Je verblijfsvergunning ophalen. Binnen twee weken na aankomst, bij het IND-loket dat het bureau je doorgeeft. Je mag pas met je au-pairtaken beginnen als je de verblijfspas hebt.
- Tbc-onderzoek, inschrijving en verzekering. Tenzij je nationaliteit is vrijgesteld, laat je binnen drie maanden een tbc-onderzoek doen bij de GGD. Je schrijft je ook in bij de gemeente (neem een gelegaliseerde en vertaalde geboorteakte mee) en sluit binnen vier maanden een Nederlandse zorgverzekering af.
De vergunning is maximaal een jaar geldig en kan niet worden verlengd. Je mag op elk moment overstappen naar een ander gastgezin of een ander erkend bureau, zonder opzegtermijn, en de vergunning blijft geldig zolang het nieuwe verblijf aan de voorwaarden voldoet. Vraag je een uitkering aan, dan wordt de vergunning ingetrokken. Een bredere vergelijking van visumroutes vind je in onze au pair visumgids.
Zakgeld en de echte waarde van het au-pairjaar
Binnen de au-pairregeling zorgt het gastgezin voor huisvesting, eten en zakgeld. Het zakgeld mag niet hoger zijn dan het bedrag dat de Belastingdienst heeft vastgesteld: €340 per maand volgens het Handboek Loonheffingen 2026. Meer dan 90% van wat de au pair ontvangt moet bestaan uit kost en inwoning, verzekeringen en dat geldbedrag, dat ook bedoeld is voor kosten zoals reizen en visum. Is dat zo, dan hoeft het gezin geen loonheffingen in te houden. €340 is een maximum, geen minimum, dus spreek het bedrag schriftelijk af; de meeste gezinnen betalen het volledige bedrag.
Het geld is maar een deel van het verhaal. Een gemiddeld au-pairverblijf omvat ook:
- een eigen gemeubileerde kamer in het huis van het gezin, inclusief energie en wifi;
- alle maaltijden thuis;
- een Nederlandse zorgverzekering, meestal betaald door het gezin;
- heel vaak een fiets, en soms een ov-kaart of reisbudget;
- soms een bijdrage aan een cursus Nederlands.
Vergelijk dit met andere landen in ons overzicht au pair zakgeld per land. Wordt de afspraak als werk behandeld (zie het EU-deel hierboven), dan geldt het zakgeldplafond niet meer en gelden de regels voor het minimumloon.
Uren, vrije dagen, vakantie en ziekte
Bij de uren is Nederland het strengst, en daar beginnen ook de meeste problemen:
- Maximaal 8 uur per dag en 30 uur per week lichte huishoudelijke taken en kinderopvang. Oppasavonden tellen mee voor de 30 uur.
- Minimaal 2 volledig vrije dagen per week.
- Een dagschema voor alle zeven dagen, samen opgesteld en ondertekend door de au pair en het gezin. Bij de vergunningsroute bewaart het bureau het schema en moet het melden als het niet wordt nageleefd.
- Geen extra uren, ook niet tegen extra betaling, geen taken op een tweede adres (bijvoorbeeld bij opa en oma of vrienden) en geen taken tijdens een vakantie met het gastgezin.
- Alleen licht huishoudelijk werk: opruimen, eenvoudige maaltijden, de was en voor de kinderen zorgen. Zwaar schoonmaakwerk of in je eentje een huishouden draaien is geen au-pairwerk.
Vakantie: de au-pairregeling schrijft geen aantal betaalde vakantiedagen voor. Leg het vast in de overeenkomst; veel gezinnen spreken ongeveer twee weken betaalde vakantie per jaar af. Spreek ook vooraf af of feestdagen zoals Koningsdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Kerst vrije dagen zijn.
Ziekte: ben je ziek, dan rust je uit; bij een eerlijke afspraak loopt je zakgeld gewoon door. Leg ook dit schriftelijk vast. Wil je zien hoe de uren in een normale dag passen, lees dan een dag uit het leven van een au pair in Nederland.
Zorg-, aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering
Zorgverzekering. Volgens de SVB ben je verzekerd voor de Wet langdurige zorg (Wlz) als je in Nederland als au pair werkt en daarvoor een vergoeding of kost en inwoning krijgt. Wie Wlz-verzekerd is, moet uiterlijk vier maanden na aankomst een basisverzekering bij een Nederlandse zorgverzekeraar afsluiten; ben je te laat, dan ben je niet met terugwerkende kracht verzekerd en kun je een boete krijgen. Dit geldt ook voor EU-au pairs. Twijfel je, vraag de SVB dan om een onderzoek naar je Wlz-verzekering.
Bij de basisverzekering hoort een verplicht eigen risico per jaar voor veel soorten zorg. Spreek vooraf af wie de premie en het eigen risico betaalt; de meeste gastgezinnen nemen beide voor hun rekening. Bureaus verplichten vaak ook een speciale au-pairverzekering.
Aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering. Niet voorgeschreven door de IND, maar sterk aan te raden en meestal betaald door het gezin. Een aansprakelijkheidsverzekering (AVP) dekt schade die de au pair bij anderen veroorzaakt, bijvoorbeeld tijdens het fietsen met de kinderen. Controleer of de polis van het gezin een inwonende au pair meeverzekert.
Nederlands leren en studeren
Anders dan in sommige andere landen zijn Nederlandse gastgezinnen niet verplicht een taalcursus te betalen. Veel gezinnen dragen toch bij. Taalscholen, buurthuizen en bibliotheken in de meeste steden bieden cursussen Nederlands voor nieuwkomers aan; vraag het na bij je gemeente of bibliotheek.
Je kunt naast je au-pairtaken studeren, zolang je schema daar ruimte voor laat. Met de verblijfsvergunning mag je geen andere baan nemen.
Voor gastgezinnen: verplichtingen en kosten
Een au pair is geen goedkope nanny, en je hebt voor een au pair geen recht op kinderopvangtoeslag. Binnen de officiële regeling zijn dit je verplichtingen:
- een eigen kamer, maaltijden en zakgeld van maximaal €340 per maand, per bankoverschrijving;
- een ondertekend zevendaags schema binnen de urengrenzen, alleen lichte taken, alleen op je eigen adres;
- voldoen aan de IND-inkomenseis en de eisen aan het gezin (bij de vergunningsroute);
- ervoor zorgen dat de au pair verzekerd en bij de gemeente ingeschreven is;
- de au pair echt de kans geven de Nederlandse samenleving te leren kennen: dat is het wettelijke doel van de regeling.
Heb je zelf, zonder bureau, een EU-au pair gevonden? Lees dan het kader in het EU-deel hierboven: kies voor een erkend bureau of volg de regels voor werkgevers. De au-pairvrijstelling van de Belastingdienst gaat alleen over loonheffingen; ze zegt niets over de vraag of het minimumloon van toepassing is.
Kosten per maand (au-pairregeling)
| Post | Bedrag |
|---|---|
| Zakgeld | Maximaal €340 per maand |
| Nederlandse basisverzekering | Maandpremie van de verzekeraar, plus het eigen risico als je dat vergoedt |
| Aansprakelijkheid en ongevallen | Meestal een kleine aanvulling op je eigen polissen of een au-pairpakket |
| Eten en extra huishoudkosten | Hangt af van je huishouden; een extra volwassene aan tafel |
| Vervoer (fiets, ov-kaart) | Optioneel maar gebruikelijk, hangt af van waar je woont |
| Cursus Nederlands | Optioneel, hangt af van de school |
| Erkend bureau (buiten de EU, en EU als je er een inschakelt) | Tarief van het bureau; buiten de EU meestal inclusief €423 IND-leges |
| DearAuPair-lidmaatschap | Eenmalig €9,99 (1 maand), €19,99 (3 maanden) of €29,99 (6 maanden) |
Vul je eigen bedragen in met de au pair kostencalculator en lees het volledige kostenoverzicht van een au pair om te vergelijken met kinderopvang en een nanny.
Een goed gastgezin zijn betekent: een schema waar je je aan houdt, een warme eerste week, je au pair laten meedoen in het gezinsleven en regelmatig samen bespreken hoe het gaat. Onze gids voor gastgezinnen en het handboek voor de eerste maand gaan hier uitgebreid op in.
Overeenkomst, proefperiode en eerder stoppen
Teken altijd een schriftelijke overeenkomst. Neem daarin op: het zakgeld, het zevendaagse schema, vrije dagen, vakantie, ziekte, verzekeringen, huisregels en opzegtermijnen. Je kunt beginnen met ons contract voor gastgezinnen of het au-paircontract en het aanpassen aan de Nederlandse regels.
De Nederlandse au-pairregels kennen geen proefperiode, dus spreek er zelf een af; een paar weken met een korte opzegtermijn is gebruikelijk. Voor vergunninghouders is de IND duidelijk: je mag op elk moment van gezin of bureau wisselen en er is geen wettelijke opzegtermijn. Eindigt het verblijf en wordt er geen nieuw gezin onder een erkend referent gevonden, dan wordt de vergunning ingetrokken en moet de au pair Nederland verlaten. Gezinnen mogen nooit zakgeld inhouden of een au pair op straat zetten; geef een redelijke opzegtermijn.
Waar au pairs wonen: steden en regio's
- Amsterdam en Amstelveen: de meest internationale regio, met veel expatgezinnen. Wonen is er erg duur, waardoor de gratis kamer extra waardevol is.
- Utrecht: een historische studentenstad en het belangrijkste spoorknooppunt van het land.
- Rotterdam: moderne architectuur, een grote haven en een jonge, multiculturele sfeer.
- Den Haag: regering en internationale organisaties, veel internationale gezinnen en het strand van Scheveningen.
- Leiden, Delft, Haarlem en Amersfoort: kleinere grachtensteden met goede treinverbindingen.
- Eindhoven, Groningen en het oosten en zuiden: tech- en universiteitssteden, vaak rustiger en meer Nederlandstalig.
Het Nederlandse spoornet is fijnmazig, en in treinen, trams en bussen kun je op de meeste trajecten inchecken met je contactloze bankpas of met de OV-chipkaart. Voor schoolritjes en boodschappen is de fiets de standaard.
Veelvoorkomende problemen en rode vlaggen
- Uren die oplopen: extra avonden, oppassen in het weekend of "even helpen" tijdens de vakantie waardoor je boven de 30 uur uitkomt. Dat is in strijd met de regels, ook als het extra wordt betaald.
- Zwaar schoonmaakwerk of een tweede adres: het hele huis schoonmaken, werken voor familie of voor het bedrijf van het gezin.
- Alleen contant, geen overeenkomst, geen verzekering: dan is geen van beide kanten beschermd.
- "Geen bureau nodig" voor een au pair van buiten de EU: zonder vergunning is het werk illegaal.
- Borg of boetes: au pairs mogen geen borg betalen of een contract met boetes tekenen.
- Je paspoort afpakken of je contact beperken met vrienden en familie.
Wat je kunt doen: praat eerst met het gezin, en leg het schriftelijk vast. Meld problemen bij je erkende bureau, dat moet helpen; doet het dat niet, meld het dan bij de IND, die een meldpunt heeft voor misbruik van au pairs. Neem in ernstige gevallen contact op met de politie. Zie ook onze veiligheidsgids en rode vlaggen voordat je ja zegt.
Een match vinden op DearAuPair
DearAuPair is een matchingplatform voor au pairs en gastgezinnen, met de focus op Europese au pairs. Au pairs maken een gratis profiel aan, zonder creditcard. Gezinnen verifiëren een betaalkaart om spam te weren en sturen au pairs berichten vanaf €9,99 voor een maand (€19,99 voor 3 maanden, €29,99 voor 6 maanden). Er is geen automatische verlenging en er zijn geen bureaukosten. Gebruik de chat en een videogesprek in de app voordat je beslist. Bekijk de abonnementen of maak je profiel aan.
We zijn ook eerlijk over wat we niet zijn: we zijn geen door de IND erkend referent. Een au pair van buiten de EU heeft voor de verblijfsvergunning een erkend bureau nodig, en gezinnen met een EU-au pair kiezen tussen een erkend bureau en een werkgeversconstructie, zoals hierboven uitgelegd. Onze gids voor au pairs helpt je in beide gevallen bij de voorbereiding.
Veel Europese au pairs komen uit Spanje, Italië, Polen en Portugal. Nog aan het vergelijken? Buurlanden zijn onder meer België, Duitsland, Luxemburg en Denemarken.
Officiële bronnen
We controleren deze regels aan de hand van de officiële bronnen hieronder. Regels veranderen — check ze altijd bij de instantie voordat je tekent of vertrekt.
- IND: Naar Nederland komen voor uitwisseling (brochure met au-pairvoorwaarden, Engelstalig)
- IND: Au pair en uitwisseling
- IND: Aanvraagformulier uitwisseling - au pair (7502-2026)
- IND: Openbaar register erkende referenten
- IND: Normbedragen en inkomenseisen
- IND: Leges voor een aanvraag
- Rijksoverheid: Wanneer mag een au pair in Nederland werken?
- Belastingdienst: Handboek Loonheffingen 2026 (au pairs, paragraaf 18.5)
- SVB: Werken in Nederland en de Wlz
- Government.nl: Wanneer je een verplichte zorgverzekering afsluit
- Government.nl: Inschrijven in de Basisregistratie Personen (BRP)
- Rijksoverheid: Bedragen minimumloon 2026
- DigiD
Live op DearAuPair
Au pairs die een gezin zoeken in Nederland
- Nu beschikbaar
- 26
- Typische leeftijd
- 18–27
- Spreken Engels
- 81%
- Ervaring met kinderen
- 77%
62% heeft een rijbewijs · Meest voorkomende nationaliteiten: 🇫🇷 Frankrijk (7), 🇩🇪 Duitsland (5), 🇮🇹 Italië (5)
Au pairs uit de EU, EER en Zwitserland met een volledig profiel die openstaan voor dit land. Dagelijks bijgewerkt, anoniem.
Veelgestelde vragen
Hoeveel zakgeld krijgt een au pair in Nederland?
Binnen de Nederlandse au-pairregeling geeft het gastgezin de au pair gratis kost en inwoning en zakgeld van maximaal €340 per maand. Die €340 is het plafond dat de Belastingdienst hanteert voor de vrijstelling van loonheffingen voor au pairs, en het bedrag is ook bedoeld voor kosten zoals reizen en visum. In de praktijk betalen bijna alle gezinnen precies €340.
Hoeveel uur mag een au pair werken in Nederland?
Maximaal 8 uur per dag en 30 uur per week lichte huishoudelijke taken en kinderopvang, met minimaal 2 volledig vrije dagen per week. De au pair en het gastgezin stellen samen een dagschema voor alle zeven dagen op en ondertekenen het. Extra uren mogen niet, ook niet tegen extra betaling, en de au pair mag niet op een tweede adres of tijdens een vakantie met het gezin werken.
Wat is de leeftijdsgrens voor een au pair in Nederland?
Voor de verblijfsvergunning au pair moet de au pair op het moment van de aanvraag 18 jaar of ouder maar jonger dan 26 zijn, ongehuwd en zonder kinderen. De grens lag vroeger op 30 jaar, maar is in oktober 2022 verlaagd naar 25.
Heeft een au pair van buiten de EU een bureau nodig?
Ja. Een au pair van buiten de EU kan de Nederlandse verblijfsvergunning au pair alleen krijgen via een au-pairbureau dat door de IND als referent is erkend. De au pair en het gastgezin kunnen de aanvraag niet zelf indienen. De vergunning geldt maximaal een jaar, kan niet worden verlengd en kun je maar een keer krijgen.
Kan een au pair uit de EU zonder bureau naar Nederland komen?
Burgers van de EU, de EER en Zwitserland hebben geen visum of vergunning nodig. De IND stelt wel dat au-pairwerk in een gastgezin zonder tussenkomst van een erkend referent arbeid is waarvoor loon moet worden betaald, en Nederlandse rechters hebben directe au-pairafspraken als arbeidsovereenkomst aangemerkt. Gastgezinnen die zelf een EU-au pair vinden, kiezen dus het best voor een erkend au-pairbureau of behandelen het als werk en betalen minimaal het minimumloon.
Heeft een au pair in Nederland een Nederlandse zorgverzekering nodig?
Meestal wel. Volgens de SVB is een au pair die in Nederland kost en inwoning of een vergoeding krijgt verzekerd voor de Wet langdurige zorg (Wlz), en wie Wlz-verzekerd is, moet binnen 4 maanden na aankomst een Nederlandse basisverzekering afsluiten. De meeste gastgezinnen betalen de premie. Twijfel je over je eigen situatie, vraag het dan na bij de SVB of de zorgverzekeraar.
Wat kost een au pair voor een Nederlands gastgezin?
De vaste posten zijn zakgeld van maximaal €340 per maand, een Nederlandse zorgverzekering en meestal een aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering, plus eten, een eigen kamer en vaak een fiets of vervoerskaart. Voor een au pair van buiten de EU betaal je ook het erkende bureau, waarvan het tarief meestal de IND-leges bevat. Wordt de afspraak als arbeid gezien, dan geldt het minimumloon in plaats van zakgeld.
Hoe vind ik een au pair of gastgezin in Nederland?
Op DearAuPair maken au pairs gratis een profiel aan. Gezinnen verifiëren een betaalkaart en kunnen berichten sturen vanaf €9,99 voor een maand, zonder automatische verlenging en zonder bureaukosten. Leer elkaar kennen via de chat en een videogesprek in de app. Voor een au pair van buiten de EU moet de verblijfsvergunning nog steeds via een door de IND erkend au-pairbureau lopen.
Begin je au pair-reis in Nederland
Gratis voor au pairs · Geen creditcard · Geen bureaukosten
Maak gratis profiel aan